Практический семинар по вопросам антикоррупционной политики

11 марта т.г. в Филиале РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина в городе Ташкенте, состоялся практический семинар, посвященный вопросам антикоррупционной политики. Данный семинар представляет собой программу решения актуальных и перспективных задач, обозначенных в рамках исполнения требований Указа Президента Республики Узбекистан от 29.06.2020 года №УП-6013 «О дополнительных мерах по совершенствованию системы противодействия коррупции в Республике Узбекистан» и постановления Президента Республики Узбекистан от 06.07.2021 года №ПП-5177 «О дополнительных мерах по эффективной организации деятельности по противодействию коррупции».

В работе семинара прияли участие все сотрудники Филиала и подшефного академического лицея, а также ответственных работников Агентства по противодействию коррупции Республики Узбекистан.

В ходе встречи были рассмотрены вопросы, связанные с противоправными действиями, совершаемыми сотрудниками ВУЗов, а именно получение денежного вознаграждения (взятки) при поступлении для обучения в ВУЗе, получение взятки при переводе на обучение с других ВУЗов, хищения при приобретении и списании товарно-материальных ценностей и другие вопросы.

В соответствии с приказом Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан от 8 июля 2021 года № 297 в Филиале создан отдел по управлению системой «комплаенс контроля» борьбы против коррупции, а также принята Антикоррупционная политика Филиала, в которой отражены конкретные мероприятия, направленные на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности Филиала.

По итогам практического семинара было отмечено, что в Филиале должна формироваться культура нетерпимости к коррупции, создание внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции, информированность работников о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных процедур.

Также сотрудниками Филиала был принят и утвержден Кодекс этики и служебного поведения работников, который представляет собой свод принципов профессиональной, служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться работники Филиала.

В завершение семинара была подчеркнута необходимость проведения работ по внедрению в деятельность Филиала требований международного стандарта ISO 37001:2016 по противодействию коррупции и дальнейшего получения сертификата данного стандарта.