Профсоюзный комитет Филиала
Профсоюзный комитет филиала Российского государственного университета нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина в городе Ташкенте (далее – Профком) был образован на Учредительном собрании трудового коллектива 22 ноября 2007 года как единственный представительный орган работников, которому он доверяет представительство и защиту своих трудовых, социально-экономических прав и интересов.
В современных условиях профсоюз можно определить, как самоуправляющуюся независимую организацию, связанную общими производственными и профессиональными интересами, создаваемые в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов
Миссия современного профсоюза заключается в формировании среды, создании особой организационной культуры, в которой люди стремились бы работать более эффективно, жить достойно, полноценно и через это чувствовали бы себя более счастливо.
Мы —профсоюзная организация, действующая на принципах уважения, взаимодействия и взаимопомощи, взаимопонимания, доброжелательности, интереса и участия к проблемам и нуждам друг друга и коллектива в целом. Наша деятельность прозрачна, мы подотчетны и подконтрольны членам нашей профсоюзной организации.
22 июня 2023 года на общем собрании трудового коллектива был одобрен Коллективный Договор Филиала федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российского государственного университета нефти и газа (Национальный исследовательский университет) имени И.М. Губкина» в городе Ташкенте (Республика Узбекистан).
Согласно Коллективному договору профсоюзной организации, прием в члены профсоюза производится в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего. На сегодняшний день общее число членов Профкома составляет 5 человек, из них:
Одной из основных задач профсоюза является налаживание социального диалога и социального партнерства.
Профсоюзный комитет Филиала осуществляют общественный контроль соблюдения работодателем социально-трудовых прав работников и законодательства о труде.
Многие порой задумываются: «А для чего мне быть членом профсоюза, платить взносы?» Конечно, это не само цель, но членство в нашей организации ощущается, когда возникают личные потребности (полная или частичная оплата путевок для работников, их детей, подарки, материальная помощь, диагностика за счет профсоюзных взносов, организация праздников и т.д.) и проблемы (неблагоприятные условия труда, несчастный случай на работе, трудовой спор, увольнение).
Задачи профсоюза
Профсоюзный комитет филиала решает насущные вопросы и проблемы во взаимоотношениях между работниками и работодателем. Основные права профсоюзов закреплены в Законе Республики Узбекистан «О профессиональных союзах».
В частности, профком призван представлять и защищать трудовые, социально-экономические права и интересы работников, в том числе при рассмотрении трудовых споров; осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда (например, обжаловать в суде решения работодателя и уполномоченных им лиц, если они противоречат законодательным или другим нормативным актам о труде либо иным образом нарушают права работников) и т.д.
Членство в профсоюзах
Членство в профсоюзе является добровольным. Членом нашего Профкома может стать каждый сотрудник, достигший 18 лет, признающий и выполняющий требования профессионального союза и регулярно уплачивающий членские взносы.
Мотивация может быть самая разная. Например, для работников наиболее распространенной причиной вступления в профсоюз является защита от незаконного увольнения или возможность пользоваться льготами.
Профсоюзный комитет, руководствуясь Коллективным договором профсоюза, старается максимально охватить все аспекты жизни сотрудников Филиала, такие, как духовно-просветительский, культурно-развлекательный и спортивно-оздоровительный.
Согласно утвержденному плану, профкомом оказывается постоянная помощь сотрудникам в проведении всех праздничных мероприятий. Ежегодно совместно с администрацией проводятся праздничные мероприятия, посвященные Всенародному празднику «Навруз», как для преподавателей и сотрудников, так и для студентов; совместно с администрацией Филиала организуется приготовление традиционных праздничных весенних блюд «Сумалак» и «Плов».
Для обеспечения спортивно-оздоровительных мероприятий профкомом постоянно выделяются средства на проведение спортивных мероприятий. Профкомом проводится постоянная работа по обеспечению социальной защиты малообеспеченных сотрудников. Профсоюзная организация Филиала приобретает билеты на праздничные мероприятия, театры, новогодние представления, активно участвует в организации различных праздников, проводимых в Филиале.
Профсоюзный комитет Филиала организует мероприятия по оздоровлению членов профсоюза и их членов семьи, культурные мероприятия, туризм, лечение в общих оздоровительных, санаторно-курортных лечебницах, осуществляет меры по оздоровлению и отдыху детей сотрудников.
Профсоюзный комитет также осуществляет контроль над соблюдением нормативно-правовых документов по осуществлению свободной трудовой деятельности, наличию прав справедливых трудовых условий, упорядочению отношений к труду независимо от национальности, половой принадлежности, возраста, религиозного вероисповедания.
Со стороны профсоюза Филиала оказывается внимание и бывшим сотрудникам, которые работали ранее в Филиале.
Закон Республики Узбекистан "О профессиональных союзах"
Санатории и детские оздоровительные лагеря
Образец заявления на приобретение путёвки в ДОЛ
Сведения о порядке приобретения путевок в санатории и дома отдыха системы профсоюза Узбекистана