ПОСТУПЛЕНИЕ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН В ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ СТРАНЫ

В соответствии с Положением, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 9 июня 2022 года №322, регламентирующим приём женщин, имеющих не менее пяти лет трудового стажа по специальности, в государственные высшие образовательные учреждения республики, в Филиале РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина в городе Ташкенте состоялось информационно-разъяснительное собрание, организованное Консультативным советом по вопросам женщин и профсоюзным комитетом Филиала.

Цель встречи - ознакомить сотрудников с новым порядком поступления женщин в государственные высшие учебные заведения. В ходе собрания представлены детальные разъяснения положений нормативного документа, а также освещены ключевые условия получения права на участие в отборе. Одним из ключевых условий является получение рекомендации Комитета по делам семьи и женщин, которая предоставляется единожды и действует в течение 3-х лет. Приём заявок на её получение осуществляется ежегодно с 1 мая по 1 июня через территориальные подразделения Комитета.

Важно понимать: рекомендация — это не гарантия поступления. Женщины с рекомендацией участвуют в общем конкурсе и должны пройти вступительные экзамены. Те, кто набрал минимум 30% баллов, могут быть зачислены на платную форму обучения в порядке установленной очередности. Объём квоты, выделенной в рамках данной программы, составляет 500 мест по всей республике.

Согласно установленным требованиям, на обучение могут претендовать женщины, соответствующие следующим критериям:

• наличие среднего специального или профессионального образования;
• отсутствие высшего образования, в том числе получаемого в настоящее время;
• наличие не менее 5 лет трудового стажа по своей специальности.

В рамках собрания состоялась открытая дискуссия, в ходе которой даны ответы на ряд вопросов сотрудников. Коллектив отметил, что такая возможность поможет многим женщинам повысить квалификацию и получить высшее образование. Председатель Консультативного совета по вопросам женщин и профсоюз Филиала выразили готовность оказывать поддержку сотрудникам в обучении и развитии.

Пресс-служба Филиала