ПРАВИЛА КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ - ЗАЛОГ УСПЕШНОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ

В современных условиях, корпоративная этика выступает обязательным условием соблюдения правил и норм поведения трудового коллектива. Внутренняя же ее наполненность представляет собой морально-духовный климат, способствующий созданию эффективного стиля взаимоотношений рабочего персонала, исполнения трудовых обязанностей, управленческих навыков сохранения здоровой корпоративной культуры.

2 октября, в целях пропаганды ценностей этических норм поведения работников, а также достижения положительных результатов в трудовой деятельности, состоялась встреча, в которой приняли участие педагоги-наставники, представители структурных подразделений, работники эксплуатационного технического-хозяйственного отдела, профсоюзный комитет, Женский консультативный совет Филиала.

Выступая перед коллективом, Председатель профсоюзного комитета, А.А. Усманова, акцентировала внимание присутствующих на этику поведения каждого как ведущего фактора корпоративной культуры, ее прямого влияния на нормирование мотивации рабочего коллектива, добросовестного отношения к трудовым обязанностям, соблюдения правил внутреннего распорядка в Филиале. Подробно остановилась на вопросах, касающихся исполнения должностных инструкций, правил Коллективного договора, порядка материальной поддержки и стимулирования работников всех категорий, пропускного режима работы в зданиях и на территории Филиала.

Инженер по охране труда, М.Т. Хамдамов, призвал коллектив к бережному и аккуратному отношению к техническому имуществу Филиала. Напомнил о проявлении бдительности к электроприборам и противопожарным щитам, расположенным в учебном корпусе, лабораториях и домах проживания студентов. Своевременно реагировать на технические неполадки, если таковые имеются.

В заключении было отмечено, что соблюдение корпоративных норм и правил поведения является подтверждением Этической политики Филиала, призывающее каждого к активному и созидательному взаимодействию, уважительному отношению к коллегам, сохранению благоприятной трудовой атмосферы, достижению высокой производительности, преданности, ответственности, исполнению долга.

Встречи с трудовым коллективом будут продолжены.

                                       Пресс-служба Филиала