Kadrlar bo'limi

Toshkent shahridagi I.M.Gubkin nomidagi (МТU) Rossiya davlat neft va gaz universiteti filialining Xodimlar boshqarmasi filialning tarkibiy bo'linmasi hisoblanadi.

Kafedra o'z faoliyatini quyidagi yo'nalishlarda olib boradi:

- O'zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi;

- O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi;

O'zbekiston Respublikasining qonunlari, O'zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari va farmoyishlari, O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining farmonlari va qarorlari, O'zbekiston Respublikasi Oliy va o'rta maxsus ta'lim vazirligining buyruqlari va qarorlari, АК "O'zbekneftgaz", I.M. Gubkin nomidagi (МТU) Rossiya davlat neft va gaz universiteti, Filial Kengashi qarorlari, direktorning buyruqlari, direktor o'rinbosari - ijrosi direktori filiali, O'zbekiston Respublikasining boshqa normativ hujjatlari

Inson resurslari departamentining maqsadi xodimlarni xodimlar bilan ta'minlash, filialning vazifalari va faoliyatiga muvofiq kadrlar bilan ta'minlash, kadrlar siyosatini ishlab chiqish, mehnat qonunchiligida xodimlarning huquqlarini, imtiyozlari va kafolatlariga rioya qilish, shuningdek, qonun hujjatlariga muvofiq ro'yxatga olishni yuritish O'zbekiston Respublikasi.

Maqsadlar:

- xodimlar ishini ta'minlash; xodimlarni o'z biznesiga va kasbiy fazilatlariga muvofiq samarali tanlash va joylashtirish;

- kadrlarning sifatli va samarali shaxsiy hisobini yuritish, xodimlar hujjatlarini qayta ishlash va qayta ishlashni tashkil etish, shuningdek, o'z vaqtida qabul qilinadigan axborotni ta'minlash, ularning xavfsizligini ta'minlash, kadrlar hisobotining barcha turlarini tuzish;

- amaldagi mehnat qonunchiligini bajarilishini ta'minlash;

- xodimlar bilan ishlashni muntazam takomillashtirish, malakasini oshirish, kadrlar zaxirasini yaratish;

- filial filiallarida mehnat qonunchiligi to'g'risidagi qonunchilik va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarga, Kollektiv bitim qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish.