ИНТЕГРАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ
24 ноября 2017 года, войдет в историю, как знаменательный день Филиала – день подписания меморандума о Взаимопонимании между Филиалом РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина в городе Ташкенте, в лице заместителя директора - исполнительного директора А.Магрупова и Институтом изучения проблем молодёжи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, в лице директора А.Жалилова.
Настоящий меморандум включает в себя 6 статей:
![]() |
организация подготовки высококвалифицированных кадров в сферах представляющих взаимные интересы; |
![]() |
организация прохождения стажировки обучающихся, научно-педагогических кадров, иных специалистов или работников Сторон; |
![]() |
проведение совместных научных исследований, участие в научных учебных грантах; |
![]() |
организация краткосрочного обучения или курсов лекций, профессиональных семинаров, деловых игр, тренингов, мастер-классов, международных летних школ по интересующим направлениям подготовки или учебным дисциплинам; |
![]() |
в соответствии с законом о молодежной политике Республики Узбекистан, проведение совместно с Союзом молодежи Филиала семинаров, круглых столов, встреч по повышению духовно-просветительской деятельности и привитию чувства патриотизма и толерантности среди студенческой молодежи; |
![]() |
организация академической мобильности обучающихся студентов, соискателей, докторантов и профессорско-преподавательского состава; |
![]() |
проведение совместных научных исследований с привлечением студентов, профессорско-преподавательского состава, ученых и научных работников Сторон, включая организацию совместных докладов или подготовку совместных научных работ; |
![]() |
проведение совместных международных конференций, симпозиумов, «круглых столов» (в том числе в режиме «онлайн») с участием приглашенных российских и зарубежных специалистов, а также организация совместных докладов и презентаций; |
![]() |
организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки научно-педагогических кадров, работников или специалистов. |
Взаимодействие будет осуществляться путем проведения переговоров, консультаций, обмена мнениями и организации деловых встреч с подписанием необходимых документов (договоры, соглашения; протоколы, планы, рабочие программы либо программы поддержки и иные документы) по конкретным направлениям сотрудничества и финансовым обязательствам.
Стороны могут осуществлять взаимодействие по реализации направлений сотрудничества напрямую, либо через своих представителей, создавать рабочие группы, привлекать к участию партнеров, спонсоров с использованием организационных, образовательных и иных ресурсов организаций-партнеров.
Сотрудничая в рамках настоящего Меморандума, Стороны будут придерживаться правил участвующих сторон (законодательство страны, устав, лицензия на образовательную деятельность, правовые нормы по охране объектов интеллектуальной собственности, авторские права, и т.п.) и соблюдать необходимую конфиденциальность по вопросам, требующим соблюдения конфиденциальности и невмешательства в финансово-хозяйственную деятельность другой Стороны.
Настоящий Меморандум составлен на русском и английском языках.